Blog

Iedereen een eigen CAO

1 mei, Dag van de Arbeid is dit jaar omgedoopt tot Dag van de Digitale Arbeid. Op die dag verscheen de digitale versie van Werken in en aan verandering.

Nieuws

Wet-en regelgeving update 2014 -Beschikbaar-!

De nieuwe update voor wet-en regelgeving is vanaf nu beschikbaar. Met het gebruik van deze update is uw model helemaal bijgewerkt voor 2014 en alle wijzigingen die daarin plaatsvinden vanuit de overheid. Daardoor heeft u inzicht in de ontwikkeling van u personeelskosten voor 2014. Via de Clientportal van Pointlogic kunt u de update downloaden. 

Blog

Loonkloof

Er is weer van alles en nog wat te doen over de beloning: van vrouwen en van ‘de top’. Voor de vrouwen gaat het over de (vermeende) ongelijkheid in de beloning. Voor ‘de top’ over de (vermeende) onrechtvaardigheid tussen de laagst- en hoogst betaalde in een organisatie. In beide gevallen wordt gesproken over een ‘loonkloof’.

Blog

Kruispuntgesprekken maken 'demotie' irrelevant

Demotie  was jarenlang een open zenuw van de vakbonden. Onbespreekbaar. Er lijkt echter iets te veranderen. ‘Demotie’ is een term die in het huidige, oude systeem van belonen past. Wat als dat systeem aan vervanging toe is?

 

Blog

De iCAO als systeeminnovatie

Digitalisering heeft voor ingrijpende systeeminnovaties gezorgd. Dankzij de nieuwe mogelijkheden boeken we onze reizen digitaal, bankieren we 24 uur per dag zelf en werken we waar en wanneer we maar willen. Het gaat om systeeminnovaties met basaal andere processen. Klanten doen meer zelf, ze kunnen dat 24/7 en ze verrichten hun handelingen binnen een reeks van keuzeopties.

Blog

Wouter Bos is geen stoïcijn

Half november was ik in Rome. Ik volgde daar een filosofische studieweek. Stoïcijnse filosofie. Wie mij op Twitter (@HenkStrating) volgt heeft het dagboek kunnen lezen dat ik bijhield. Stoïcijnen geloven dat alles een oorzakelijk verband kent. Dat alles wat gebeurt voortvloeit uit oorzaken die reeds hebben plaatsgevonden. Stoïcijnen geloven dus niet in toeval. Alles gebeurt precies zoals het vanwege de voorafgaande oorzaken moet gebeuren.

 
 
Blog

Recente Ontwikkelingen HR

De afgelopen maanden en zeker de afgelopen weken zijn wij, HR professionals, leidinggevenden en medewerkers, bestookt door veel, heel veel informatie over beloning en arbeidsvoorwaarden. Het ene na het andere onderzoek verschijnt, de ene na de andere hoogleraar heeft er iets over te zeggen, de ene na de andere econoom heeft een mening over waar het naar toe moet met Nederland, met de economie en met het loon van de eenvoudige Nederlandse werknemer.

Blog

De bezwarenkoning mag niet regeren

Werkgeversvereniging AWVN stelde onlangs voor om belastingbetaling over pensioenen in de tijd naar voren te halen en vakantiestuwmeren productief te maken. Dat heeft meer positieve dan negatieve reacties opgeleverd. De felste reacties komen echter van tegenstanders die beren op de weg zien. Helaas voor hen: de huidige crisis vraagt om aanvalsplannen, om een investeringsagenda. Dat vereist meedenkers, niet om tegendenkers. De bezwarenkoning mag niet regeren.

Nieuws

Leergang Strategisch HR Nyenrode

Binnenkort start een unieke leergang Strategisch HRM. Dit in een unieke samenwerking tussen Nyenrode University en AWVN. Ook Pointlogic zal daar in één van de modules mede invulling aan geven.

Nieuws

Begrotingsakkoord 2013

De inkt van het begrotingsakkoord 2013 is nog net aan droog en nu kunnen organisaties met behulp van f3 : corporate inzichtelijk maken wat de gevolgen zijn voor hun organisatie. Dit vlak nadat het CPB het rekenwerk achter de rug heeft.