Nieuws

HR Relatiedag 2013 'grip op de toekomst' als vanouds succesvol

Voor de zesde maal werd afgelopen 1 oktober de HR Relatiedag georganiseerd. Inmiddels voor de klanten van Pointlogic HR een vaste waarde in de agenda. Daarnaast mochten we ook dit jaar een hoop nieuwe klanten begroeten.

Blog

Ruimte voor de professional

Het thema "ruimte voor de professional" is in allerlei sectoren een issue. Het tijd- en plaatsonafhankelijk werken zorgt ervoor dat medewerkers meer buiten het gezichtsveld van het management werken en de digitalisering leidt tot plattere organisaties met minder management. Toch worstelen veel organisaties ermee? Waarom is dat zo?

 
 
Blog

Is een HR Shared Service Center altijd de sleutel tot succes?

Shared Service Centers vinden ook binnen het HR vakgebied in alle soorten en varianten hun opmars. Ook de toenemende internationalisering en digitalisering laten daarnaast een duidelijke trend zien, dat er HR SSC’s worden gevormd die meerdere landen moeten gaan ondersteunen. Maar is een HR Shared Service Center de Heilige graal?

Blog

De CAO en de handkar

Ik begin een lezing over actuele CAO-ontwikkelingen altijd met een zwart-wit foto van een handkar. Op de kar zit een vrouw met een melkbus. Voor de kar staat een man. De foto is gemaakt in 1927. Dat was ook het jaar waarin de Wet op de CAO tot stand kwam. Voor 1927 werden arbeidsvoorwaarden afgesproken in individuele arbeidsovereenkomsten.

Nieuws

HR Relatiedag 2013

Ook dit jaar hebben we weer een boeiend en afwisselend programma samengesteld met presentaties van onder meer Marcel Knotter (directeur Bright & Company), Peter Faber (acteur/ondernemer), Manita van Engelenburg (Manager HR administration and Payroll bij AkzoNobel) en een rondleiding door het prachtige Naturalis. Onze trouwe butler Alphons, inmiddels bekend en berucht bij vaste bezoekers, zal uiteraard niet ontbreken.

Blog

Duurzame Inzetbaarheid

Definitie: Het vermogen en de bereidheid van de werknemer om gedurende zijn hele loopbaan gezond en functioneel te blijven werken, binnen de organisatie of daarbuiten. Duurzame inzetbaarheid is de verantwoordelijkheid van werknemer (talenten ontwikkelen, kennis en vaardigheden op peil houden) én werkgever (stimuleren en faciliteren).

 
 
Blog

Functiewaardering 2015

Een oud en gedegen HR onderwerp is ‘functiewaardering’: algemeen beschouwd als het meest saaie onderwerp dat het HR vakgebied kent. Al jaren wordt geroepen dat functiewaardering geen lang leven meer is beschoren. Inmiddels zijn we enkele decennia verder. En wat blijkt: functiewaardering is ‘still alive and kicking’.

Blog

Verwarrende arbeidsmarkt

HR-managers die toch al hoofdpijn hebben van enkelvoudige dossiers als pensioen en reorganisatie kunnen dit stukje maar  beter overslaan. Er is nóg een onderwerp dat vroeg of laat bij iedere werkgever de aanleiding gaat vormen voor kopzorgen: de arbeidsmarkt. Dat onderwerp is niet alleen verwarrend maar ten onrechte door de oplopende werkloosheid voor gewone werkgevers op de achtergrond verdwenen.

Nieuws

Wijziging ABP pensioenpremies per 1 januari 2013

De verhoging van de pensioenpremies van het ABP zijn onlangs bekend gemaakt. Deze veranderingen moet u zelf in uw model verwerken. In onderstaande tabel staan de veranderingen met de huidige waarde en die voor 2013.